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企业进行安全生产工作目的就是防止各种不安全行为或是情况,事故的发生具有偶然性,随机性,并且事故潜伏在各种行为中,目前还不能保证事故不会发生。
员工的行为是事故发生主要原因中比较控制不了,但是企业可以控制住员工的行为,员工的“三违”包括违反劳动纪律,违章作业,违章指挥。企业如何解决员工“三违”呢?
1.每天坚持班前班后会反“三违”。
2.严格依照执行操作规程作业。
3.做好关键装置、 重点部位的检查及隐患整改工作。
4.加强班组的业务知识学习培训,了解作业危害。
5.做好员工思想工作,引导、教育员工养成遵章守纪的习惯。
6.完善惩处机制,追究“三违”责任。
只要企业在各个部分抓好员工行为,杜绝存在不安全行为,安全事故就能减少很多,员工的不安全行为不仅需要企业监督,也需要员工自身约束,毕竟事故发生伤害的是自己的身体。