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       新《安全生产法》颁布后，紧抓安全责任，严格落实安全责任制度，今年7月，某市应急管理局发现有企业存在未如实记录安全生产教育培训情况的问题，当天下午，涉事公司法定代表人及安全管理员应急管理局接受调查。
       依据《中华人民共和国安全生产法》的条例，未如实记录安全生产教育和培训情况的，参照当地处罚基准：生产经营单位有一次未如实记录安全生产教育和培训情况的。责令限期改正，对生产经营单位可以处少于一万元的罚款。最后该公司承担了罚款人民币9000元的行政处罚。
       根据规定，生产经营企业有无对员工进行安全培训，员工必须接受安全教育，保证员工掌握应该具备的安全生产知识及基本的应急措施，掌握岗位的安全操作技能，除此之外还有不定时安全演练及安全检查，自检自查，提早发现安全隐患的存在，及时解决安全问题。
       安全培训很重要，提高员工安全意识，搞好安全生产工作不仅提高了企业效益，还减少了事故的发生，对于企业和员工而言都是有利的。